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供 應 商：太平養老安全股份無限公司北京分公司
公司地址：北京市海澱區西直門北小巷52?太平金融大廈8層
聯 系 人：馮利雲
相幹電話、
目 錄
成立時期、注冊資本
成立時期：2005年01月26日
注冊地：上海
注冊資本：15億元百姓?
法定代表人：鄭常勇（董事長）
2.太平曆史
1929 年始創于上海，1956 年移師外洋專營壽險業務，曾是中國近當代史上實力最強、規模最大、市場份額最多的民族安全企業之一，也是現今中國安全市場上經營時期最長和品牌曆史最久遠的中資壽險公司之一。
年11 月，中國太平安全團體公司（原中國安全（控股）無限公司，2009年6 月?用新名，簡稱“中國太平”）以“太平人壽”表面，悉數複原經營國際人身安全業務。工服訂做.複業後的“太平人壽”是我國第六家全國性壽險公司，目前，公司注冊資本金23.3 億元百姓?，總部設在上海。
“中國太平”是附屬于國務院的國有控股金融安全團體. 是我國第一家跨國金融安全控股團體公司，其品牌曆史源遠流長，可能追溯至1929 年創辦的太平水火安全公司、1931 年創辦的中國安全股份無限公司和1949 年成立的香港民安安全無限公司。作?“中國太平”的緊急成員公司，專營員工福利和企業年金業務的太平養老自成立以來的接連繁榮，業已成?新時期中國太平接連繁榮的戰略支撐氣力，是中國太平業務和盈利的緊急功勞者
3、主生意業務務局限及經營現狀
太平養老依托團體多元化金融任事平台，?宏大企業和團體客戶提供包括養老安全和團體人壽安全在?的分析安全和金融任事。
團體分析福利保證：私人不測摧殘安全.私人按期仙逝安全.私人兩全壽險.私人終身壽險.私人年金安全安全.私人短期康健安全.私人?久康健安全.團體不測摧殘安全.團體按期壽險.團體終身安全.團體年金安全.團體短期康健安全.團體?久康健安全.上述業務的再安全業務.經中國保監會答應的資金使用業務.經中國保監會答應的其他業務。理?.截至2011年10月底，團險保費支出達14.2億元，任事企業客戶1萬5千家，被安全人逾200萬人。
企業年金：自2004年正式成立并取得原勞動和社會保證部認可後正式開展企業年金業務，太平養老并依附本身的專業上風和優良任事迅速取得了客戶的認可，業務快速繁榮。社會團體.在目前具有企業年金資曆的管理機構當中，太平養老客戶數和資?規模都處于市場前列。在20個省市（包括計劃單列市），我們獲取了本地市場的第一單，同時，我們還取得了交通、銀行、安全、資?管理、賓館、煙草、中外合資企業等?多領域的第一單。截至2011年10月底，已投資運作的資?餘額算計370億元，其中受托管理資?165億元，投資管理資?203億元。公司成立至今，業務展現快速增加?勢。
4、
總公司所在地：周全.上海
分公司漫衍境況：目前共12家分公司：上海、北京、廣州、四川、江蘇、廣東、浙江、遼甯、湖北、山東、河南、深圳其他地域經曆太平養老客戶任事焦點代?企業提供售前任事。
5、公司信用
成立以來，太平養老秉承中國太平“埋頭經營誠信任事”的經營理念，社會團體.以“建造闊氣的和緩生活”?使命，竭力于?客戶提供周全的安全保證和金融理?任事，勇于負擔認真企業公民的社會負擔，公司品牌景色和企業聲譽依然取得客戶、員工和社會的高度認可，企業實力和品牌競賽力亦大幅擢升，已成?中國安全市場的中堅氣力。
? 2005年至2007年，運營任事體系先後取得“新契約保單任事”、“理賠管理任事”、“保全任事”和“客戶任事體系”四項BSI（英國軌範協會）ISO9001：2000質量管理體系認證，?志?運營任事水平依然到達國際質量管理央求條件。
? 2010年，繼連續六年?太平做出BBB+評級後，國際巨頭評級機構惠譽國際（FITCH）?太平評級由BBB+上調至A-級，社會團體.評級瞻望?“反面”，以?公司有較好的商譽、管理水平、經營環境和繁榮前景，具有較強的償付才氣和抗風險才氣。”
? 獲百姓網、搜狐網、中國品牌網、中國市場網等多家巨頭網站首倡評選的2007 年度“中國最佳養老金公司”稱?。
? 榮膺中國企業年金網計劃推出的“2007 年度卓絕企業年金基金管理機構”評選“最佳企業年金受托人”和“最佳企業年金投資管理人”兩項大獎。
? 入圍由《21 世紀經濟報道》、21 世紀琢磨院金融琢磨焦點、東北?經大學信托與理?琢磨所配合首倡的金融理?“金貝獎”評選，并獲“企業年金專業任事獎”稱?。
6、太平養老上風
? 國資背景，值得信任
中國太平安全團體公司是?政部100%控股的副部級中央安全企業。太平養老是太平安全團體旗下專營員工福利和企業年金業務的子公司，公司股東實力雄厚。
? 厚實的外洋業務閱曆履曆
攜外洋七十餘載專業經營，韓國團體.創百年太平誠信品牌。依附多年外洋安全市場的經營，結盟世界最大的跨國公司團體安全共保組織IGP，在向跨國公司、大型國企以及中小型客戶提供的任事中積蓄了厚實的閱曆履曆。承保越過7000人的某大型團體公司的龐大分析醫療安全計劃，金融.客戶得意度探望越過98％；牽手知名的艾默生?其三十餘家公司6000名員工提供分析醫療保證計劃，另外還承保?多連續多年續保客戶，如寶潔（6000人）、飛利浦（人）、法國達能（8000人）、施耐德（人）等。
? 卓越的企業年金管理任事閱曆履曆
國際獨逐一家企業年金試點安全機構，具有10年以上受托閱曆履曆，開辟19省市企業年金第一單，任事中煤團體、國度電網、中國北車、中紡團體、中電工程照顧團體等大型央企；管理企業年金受托資?216億，受托客戶近6800家，居行業前三名。
? 團險系列?品厚實且具有區?化
具有厚實的?品線，從險品種型上分，包括不測險、壽險、康健險；從保證局限上看，既能?常駐中國海洋境?的人員提供保證也能?入境的人員提供外洋救援、外洋醫療等保證；從福利的作用來看，既有能協助企業向全員提供普惠福利的?品（如：壽險保證、不測保證、補充醫療保證等），又有可能助理企業殺青留用、鼓動勉勵方針的?品（如：退休金?品、終身強大疾病?品、?久護理?品等）。
? 以客戶?焦點的專業化任事
運營任事團隊專業、高效，人民團體.任事團隊中裝備臨床、法律及安全金融等富饒閱曆履曆的專業人士，建立了公司客服人員和業務人員配合任事的雙軌制專業任事形式；莊嚴依照對客戶的時效應承，在尊重和莊嚴踐諾安全合同的前提下，視現實境況建立人道化的理賠文明。
第二部門 保證計劃
闡發
1.計劃初稿
安全負擔
保證形式
保證等級
安全金額
安全費
不測
摧殘
安全
因不測事故招緻的
身故和殘疾
層級一
10萬
100元/人
層級二
20萬
200元/人
層級三
200萬
300元/人/月
層級四
20萬
200元/人/月
層級五
30萬
300元/人/月
不測醫療
因遭遇不測摧殘事故發生的合理醫療費用
5000元
贈送
2.計劃定稿
安全負擔
保證形式
保證等級
安全金額
安全費
不測
摧殘
安全
因不測事故招緻的
身故和殘疾
層級一
萬
元/人
層級二
萬
元/人
層級三
萬
元/人
層級四
萬
/人/月
層級五
萬
元/人/月
不測醫療
因遭遇不測摧殘事故發生的合理醫療費用
元
贈送
備注：
1、劇組投保6個月不測險，?保證拍攝就手完成，我司贈送2個月的安全負擔，保期擴展至8個月。
2、投保人員分?層級闡發：
層級一：文職人員、裝飾師、服裝師等。團體遊戲.包括：導演、制片、?務、場務、置景、道具、燈光、聲響、攝像、劇組司機等。
層級二：尋常演員（可同文職人員一個等級，也可能特設尋常演員分?層級）
層級三：團體意外險.知名演員
層級四：武打演員、武術替身
層級五：（ ）
第三部門 任事流程
因人員改變而須要增加或淘汰被安全人的，工服訂做.需以書面形式向我公司提出請求。請求資料包括“批次加減保請求書”、“加減保人員名單”均需加蓋投保單位公章。（在未出險的境況下，人員可能舉辦替代，替代率?30%。）
（2）保全費用結算提示
保全費用結算?變更手續提交後一周再結算。承保編制會立案變更新聞并孕育發生相應的費用。孕育發生加費時，客戶每次均以轉賬的方式彙款到我公司指定的銀行賬戶即可；當孕育發生保費餘額時，我司?務會?保費餘額彙劃到客戶單位的打款賬戶，全體事項會有受權任事的客戶經理電話報告。
（3）理賠流程暗示圖
門診費用理賠流程
住院費用理賠流程
員工看門診
料理就醫單據、填寫《團險慣例理賠請求書》簽章
員工住院
交給本單位人事部
料理就醫單據、填寫《團險慣例理賠請求書》簽章
我司客服人員按期上門收取理賠資料
理賠作業及賠款劃至員工賬戶
快遞或上門送達《理賠結案報告書》、《理賠理算明細表》
（4）任事時效
項目分類
時效應承
時效計算
保全案件
5個辦事日
自請求資料交齊之日，到核保完成保全操作，編制顯示之日。
理賠案件
15個辦事日
自理賠請求資料交齊之日，到完成理賠核算，賠款轉賬支付之日。
需溝通題目件
1-5個辦事日
方便題目件1-2個辦事日完成，龐大題目件3-5個辦事日完成。
高額賠付探望案件
30天
是指需探望的理賠案件，保障.自索賠請求資料交齊之日，到完成理賠探望和核算，至賠款轉賬支付之日。
（5）電話及網絡任事
-
太平養老網址： ?品涉獵及索賠單證下載任事。
（6）其它人道化的任事
[周到悉數的上門任事]
客服人員可能按期或?時提供上門收取各項保全變更（替代人員）資料以及上門收取理賠資料的任事。
[及時敏捷的轉帳給付]
理賠款間接經曆銀行轉賬的方式劃轉到出險人員的銀行帳戶上，社會團體.讓員工可能在最短的時期?收到理賠款。
[特?案件的加急任事]
看待突發的、強大的或影響較大的案件，在第一時期由團體運營部認真人牽頭，生意業務部認真人、客服人員等配合組成專案小組，看待事實明了的案件，發動快速理賠通道，在獲知新聞後一個辦事日?設計到達現場或舉辦探訪緻意。
附件1.主要安全負擔條款
（一）不測身故安全負擔：
被安全人遭遇不測摧殘事故，且自不測摧殘事故發生之日起一百八十日?，因該不測事故招緻身故，本公司按合同商定的安全金額給付不測身故安全金，同時本合同對該被安全人的安全負擔終止。
若投保人同時采用了不測殘疾安全金，則在給付不測身故安全金前，如該被安全人已支付過不測殘疾安全金，本公司?從給付的不測身故安全金中扣除已給付的不測殘疾安全金。
（二）不測殘疾安全負擔：提供.
被安全人遭遇不測摧殘事故，且自不測摧殘事故發生之日起一百八十日?，因該不測事故招緻身體殘疾，本公司依照人身安全殘疾水平與安全金給付比例表（詳見附件二，以下簡稱“比例表”）的正派給付不測殘疾安全金。被安全人仍需繼續接受診療的，本公司依照被安全人在第一百八十日時的身體狀況及本公司指定或認可的判斷機構對被安全人的判斷結局，依據比例表的正派給付不測殘疾安全金。緻力于?客戶提供周全的保險保障和金融理?服務.
被安全人因同一不測摧殘事故而招緻一項以下身體殘疾的，本公司給付比例表?所對應殘疾項目安全金之和。若不同殘疾項目屬于同一手或同一足，本公司僅給付其中較高一項的不測殘疾保金。
若被安全人身體殘疾的水平并未載明于比例表?，本公司參照比例表?相一緻的殘疾項目給付“殘疾安全金”。若被安全人身體殘疾的水平低于比例表?的第七級殘疾的，本公司不負擔認真安全金給付負擔。
本公司對同一被安全人所負的殘疾安全金給付負擔最高以本合同商定的安全金額?限，若本公司累計給付的不測殘疾安全金到達安全金額時，本合同對該被安全人的安全負擔終止。
（三）不測醫療安全負擔：
被安全人因遭遇不測摧殘在本公司指定醫院診療，或在就近醫院救濟（被安全人病情穩定後須轉入本公司指定醫院診療），本公司對被安全人自不測摧殘事故發生之日起 180 日以?所支出的合理醫療費用，在扣除 50 元此後按 90%給付不測醫療安全金。
被安全人無論一次或屢次發生不測摧殘安全事故并接受診療，緻力于?客戶提供周全的保險保障和金融理?服務.本公司給付的不測醫療安全金累計不越過本附加合同商定的安全金額。
當被安全人診療跨兩個安全年度時，本公司以不測摧殘事故發誕辰當年度本附加合同商定的安全金額?限給付醫療安全金。
被安全人因?人負擔變成摧殘而惹起的醫療費用中依法應由?人負擔認真的部門.本公司不負給付醫療安全金的負擔。
若因不測摧殘所緻醫療費用可依法律及政府之正派而有所賠償，或從其它福利計劃或醫療安全計劃取得部門或全部賠償，本公司僅認真賠償糟粕部門，并以安全金額?限。
附件2. 人身安全殘疾水平與安全金給付比例表（保監發[1999]237?）
等級
項目
殘 疾 程 度
給付比例
第一級
一
雙目永久完全失明的（注1）
100%
二
兩上肢腕關節以上或兩下肢踝關節以上缺失的
三
一上肢腕關節以上及一下肢踝關節以上缺失的
四
一目永久完全失明及一上肢腕關節以上缺失的
五
一目永久完全失明及一下肢踝關節以上缺失的
六
四肢關節機能永久完全損失的（注2）
七
品味、吞咽機能永久完全損失的（注3）
八
中樞神經編制機能或胸、腹部髒器機能極度阻止，終身不能處置任何辦事，?支持生命必要的日常生活活動，和金.全需?人扶助的（注4）
第二級
九
兩上肢、或兩下肢、或一上肢及一下肢，各有三大關節中的兩個關節以上機能永久完全損失的（注5）
75%
十
十手指缺失的（注6）
第三級
十一
一上肢腕關節以上缺失或一上肢的三大關節全部機能永久完全損失的
50%
十二
一下肢踝關節以上缺失或一下肢的三大關節全部機能永久完全損失的
十三
雙耳聽覺機能永久完全損失的（注7）
十四
十手指機能永久完全損失的（注8）
十五
十足趾缺失的（注9）
第四級
十六
一目永久完全失明的
30%
十七
一上肢三大關節中，有二關節之機能永久完全損失的
十八
一下肢三大關節中，有二關節之機能永久完全損失的
十九
一手含拇指及食指，有四手指以上缺失的
二十
一下肢永久收縮5 公分以上的
二一
言語機能永久完全損失的（注10）
二二
十足趾機能永久完全損失的
第五級
二三
一上肢三大關節中，有一關節之機能永久完全損失的
20%
二四
一下肢三大關節中，有一關節之機能永久完全損失的
二五
兩手拇指缺失的
二六
一足五趾缺失的
二七
兩眼眼?明顯缺失的（注11）
二八
一耳聽覺機能永久全損失的
二九
鼻部缺損且嗅覺機能遺存明顯阻止的（注12）
第六級
三十
一手拇指及食指缺失，或含拇指或食指有三個或三個以上手指缺失的
15%
三一
一手含拇指或食指有三個或三個以上手指機能永久完全損失的
三二
一足五趾機能永久完全損失的
第七級
三三
一手拇指或食指缺失，或中指、知名指和小指中有二個或二個以上手指缺失的
10%
三四
一手拇指及食指機能永久完全損失的
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發表於 2013-2-20 17:27:27
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